Dans un secteur où la qualité de service et la confiance des familles sont essentielles, ce réseau de services à la personne devait structurer sa formation pour soutenir sa croissance.
Comment accompagner la croissance d’un réseau quand le turnover des équipes met constamment la formation sous pression ? C’est le défi rencontré par ce réseau de restauration thématique en pleine expansion.
Comment structurer la formation quand on ouvre plusieurs restaurants par an ? C’est la question que se posait ce jeune réseau de restauration rapide en pleine expansion.
