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Nous partageons sur ce blog des articles sur toutes les problématiques que peuvent rencontrer les formateurs indépendants, les entreprises et les réseaux de franchises. Cela peut concerner la déclaration d’activité, la certification Qualiopi, le développement d’activité, la réglementation…et bien d’autres sujets encore.
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Structurer une formation efficace et engageante est essentiel pour assurer le succès de vos apprenants et atteindre vos objectifs pédagogiques. Voici un guide pour vous aider à organiser votre première
Déclarer son activité de formation est une étape essentielle pour tout formateur ou entreprise souhaitant dispenser des formations. Ce processus peut cependant être complexe et semé d’embûches. Pour garantir une
Pourquoi créer un organisme de formation ? Créer un organisme de formation est une démarche qui peut sembler complexe. Elle offre cependant de nombreux avantages significatifs pour votre entreprise et
Amaliia vous explique aujourd’hui en quoi consiste Explications sur le bilan pédagogique et financier (BPF) pour les organismes de formation
L’une des obligations du franchiseur est de transmettre son savoir-faire à ses franchisés. Pour cela, le franchiseur pourra se contenter de remettre un manuel opératoire, ou bien il pourra aller
Le marché de la formation professionnelle a connu de nombreuses évolutions au cours des dernières années. Dernière réforme en date, la Loi « Avenir Professionnel » du 5 septembre 2018
Amaliia vous explique aujourd’hui dans cet article De quelle manière le secteur de la formation professionnelle est-il contrôlé ?
Les organismes de formation de droit privé ayant déclaré́ leur activité peuvent choisir d’être exonérés de la TVA pour les opérations réalisées dans le cadre de la formation professionnelle.
Article 293 B du Code Général des Impôts
Le vendredi 6 mai 2022, de nombreux organismes de formation proposant la formation création et reprise d’entreprise ont reçu sur leur adresse mail une notification d’ouverture de procédure contradictoire de
La loi du 5 septembre 2018 a précisé les moyens d’encadrement et les modalités de la FOAD* (Formation ouverte à distance), ainsi que l’assistance dont les apprenants pouvaient recourir. *
Si vous souhaitez réaliser des formations professionnelles pour adultes, vous devez créer un organisme de formation en déposant une déclaration d’activité au service régional de contrôle de la DREETS. Toutes
Les formateurs internes jouent un rôle essentiel dans le développement des compétences des salariés au sein d’une entreprise. Ils sont chargés de transmettre des connaissances et des compétences essentielles pour
La formation interne est un élément essentiel du développement des compétences des salariés au sein d’une entreprise. Une question clé se pose néanmoins souvent : qui peut assumer le rôle
Alors que de nombreuses entreprises optent pour des formations externes, il ne faut pas sous-estimer les avantages de la formation interne. Cette approche offre de nombreux avantages qui peuvent renforcer
La formation interne est fondamentale pour le développement des compétences des salariés et pour la croissance de l’entreprise. Elle diffère des formations externes en ce sens qu’elle est conçue et
La mise en place d’une formation en interne est une étape cruciale pour renforcer les compétences de vos employés et favoriser leur développement professionnel. Cela nécessite une planification et une
Quelles sont les obligations comptables des dispensateurs de formation de droit privé ?
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Le gouvernement a décidé de rendre l’accès au financement par le biais du CPF plus compliqué. Que faut-il retenir de la dernière mesure mise en place ?
La formation continue est devenue un élément essentiel pour rester compétitif sur un marché du travail en constante évolution. De ce fait, de nombreuses entreprises et individus souhaitent franchir le
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La Commission de la certification professionnelle de France Compétences a dressé fin 2022 la liste des métiers en particulière évolution ou en émergence pour 2023.
La DRIEETS (Direction Régionale de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités) est l’interlocuteur unique pour les entreprises, salariés et demandeurs d’emploi sur les thématiques économique et sociale. Depuis
L’article L.6111-1 du Code du Travail précise que « la formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation nationale. Elle vise à permettre à chaque personne, indépendamment de
Amaliia vous explique aujourd’hui tout ce qu’il y a à savoir sur le contrat et la convention de formation professionnelle. Nous verrons ensemble en quoi consiste cette convention et ce
Tout organisme de formation établit un règlement intérieur applicable aux apprenants et aux apprentis. Ce règlement constitue un document écrit qui détermine les principales mesures applicables en matière de santé,
Toute personne dispose, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la retraite, d’un compte personnel de formation. C’est le fameux CPF, qui a remplacé le droit individuel
Les centres de formation d’apprentis doivent, au même titre que les autres prestataires de formation, déposer une déclaration d’activité d’organisme de formation auprès de la Direction Régionale de l’Économie, de
Lorsqu’un organisme de formation ne peut pas assurer tout ou partie d’une formation (par manque de temps, de compétences, de qualification…), il peut conclure avec un autre organisme de formation
Le 6 octobre 2022, l’Assemblée nationale a adopté à l’unanimité en première lecture, une proposition de loi qui a pour objectif de mieux lutter contre le démarchage abusif et la
Qui est concerné par la déclaration d’activité ? Toute personne réalisant l’une des prestations de formation professionnelle suivantes : Les actions de formation ; Les bilans de compétences ; Les actions
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