Mise à jour des chiffres Qualiopi !
Tous les trimestres, la délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) collecte auprès des différents organismes certificateurs Qualiopi le nombre d’organismes certifiés et en cours de certification (ayant signé un contrat). Les chiffres pour le troisième trimestre 2022 viennent de tomber : ce sont désormais 41 049 organismes de formation détenteurs de la […]
Le contrat de sous-traitance
Lorsqu’un organisme de formation ne peut pas assurer tout ou partie d’une formation (par manque de temps, de compétences, de qualification…), il peut conclure avec un autre organisme de formation un contrat de sous-traitance. Le contrat de sous-traitance est encadré, et doit porter sur une formation déterminée que ce soit dans le contenu ou la […]
Tout sur la déclaration d’activité (numéro d’activité – NDA)
Qui est concerné par la déclaration d’activité ? Toute personne réalisant l’une des prestations de formation professionnelle suivantes : Les actions de formation ; Les bilans de compétences ; Les actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience ; Les actions de formation par apprentissage. doit déposer auprès de l’autorité administrative (DRIEETS) une déclaration d’activité en […]
Nouvelle procédure de référencement sur la plateforme EDOF
Depuis le 6 octobre 2022, la Caisse des dépôts a mit en œuvre une nouvelle procédure de référencement sur la plateforme EDOF. Tout organisme de formation souhaitant être référencé sur le portail EDOF doit en effet remplir le formulaire « Demande d’accès à l’espace des organismes de formation EDOF ». En tant qu’organisme de formation, vous effectuerez […]
Comment mettre en place l’évaluation de votre formation ?
En tant qu’organisme de formation certifié Qualiopi, vous devez évaluer l’atteinte par les bénéficiaires des objectifs de la formation. Cette évaluation finale, par comparaison avec le test de positionnement (initial), permet également aux clients (entreprises ou particuliers) d’attester de leur retour sur investissement. Pourquoi évaluer ? Évaluer les connaissances acquises en fin de formation comporte […]
Serious game un moyen d’apprentissage ludique !
Les méthodes d’apprentissage ludique, en vogue ! Le “serious game” ou “jeu pour apprendre” s’appuie sur les côtés ludiques du jeu (scénario, immersion, etc.) pour acquérir des connaissances complexes et améliorer des compétences. Cette méthode d’apprentissage se développe à vitesse grand V ces dernières années. Nous allons essayer de comprendre pourquoi. Pourquoi le serious game […]
Franchiseur ? Créez votre organisme de formation !
L’une des obligations du franchiseur est de transmettre son savoir-faire à ses franchisés. Pour cela, le franchiseur pourra se contenter de remettre un manuel opératoire, ou bien il pourra aller beaucoup plus loin en proposant une formation initiale complémentaire et des formations continues tout au long de l’année. Vous ne le savez peut-être pas mais […]
La formation création et reprise d’entreprise
Le vendredi 6 mai 2022, de nombreux organismes de formation proposant la formation création et reprise d’entreprise ont reçu sur leur adresse mail une notification d’ouverture de procédure contradictoire de la part de la direction de la formation professionnelle et des compétences. Ce mail, accompagné d’un document de 13 pages, rappelle les conditions à remplir […]
Le vocabulaire de la formation
AFE – Aide Forfaitaire à l’Employeur Aide financière versée par Pôle emploi aux employeurs qui embauchent et forment (contrat de professionnalisation ; demandeurs d’emploi, inscrits à Pôle emploi, âgés de 26 ans et plus). APEC – Association pour l’Emploi des Cadres Association privée et paritaire française financée par les cotisations des cadres et des entreprises. Objectif : […]
Comment réaliser une veille efficace pour Qualiopi
Nous allons nous intéresser aujourd’hui au critère n°6 du référentiel Qualiopi, et plus particulièrement les indicateurs 23, 24 et 25 concernant la veille, indiquant que le prestataire doit réaliser plusieurs types de veille : Une veille légale et règlementaire sur le champ de la formation professionnelle Une veille sur les évolutions des compétences, des métiers et des emplois dans ses secteurs d’intervention Une veille sur les innovations […]
