Les process du siège, L’intégration des nouveaux franchisés, L’animation du réseau
Le problème
Ce qui se passe
Le fondateur a une méthode commerciale qui marche, mais elle n’est écrite nulle part. Les franchisés récents peinent à signer leurs premiers clients. Chacun utilise ses propres modèles de devis.
Les signes
Vous vous reconnaissez ?
01
Chacun vend à sa façon
Devis, relances, rendez-vous : chaque franchisé a sa méthode, avec des résultats très différents.
02
La qualité dépend de chacun
La prestation chez le client varie d’un franchisé à l’autre.
03
Le franchisé est seul
Il fait tout : la vente, la production, la gestion. Il a besoin d’outils simples.
04
Les outils sont éparpillés
Chacun a ses tableurs et ses modèles de documents.
Ma réponse
Ce que je mets en place
1
La méthode commerciale écrite, du premier contact à la signature, avec les modèles.
Je regarde comment le réseau fonctionne vraiment et je lance le premier chantier.
Mois 2
L’intégration des nouveaux franchisés
Je construis les outils avec votre équipe, puis on les teste sur le terrain.
Mois 3
L’animation du réseau
Je mets en place le dernier chantier. Votre équipe reprend la main.
Les livrables
Ce que vous avez en main
Des process écrits et partagés par toute l’équipe.
Un parcours d’intégration écrit, que votre équipe suit sans moi.
Un calendrier d’animation sur l’année.
Le résultat visé
Ce que le réseau y gagne
Une méthode partagée par tout le réseau.
Des nouveaux franchisés qui démarrent plus vite.
Des documents communs à tous.
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