Diagnostic, puis l’intégration des nouveaux franchisés
Je regarde comment le réseau fonctionne vraiment et je lance le premier chantier.
Mois 2
La formation
Je construis les outils avec votre équipe, puis on les teste sur le terrain.
Mois 3
Les process du siège
Je mets en place le dernier chantier. Votre équipe reprend la main.
Les livrables
Ce que vous avez en main
Un parcours d’intégration écrit, que votre équipe suit sans moi.
Une formation initiale prête à l’emploi.
Des process écrits et partagés par toute l’équipe.
Le résultat visé
Ce que le réseau y gagne
Des agents mieux accueillis.
Moins de départs dans les premiers mois.
Des directeurs d’agence qui gagnent du temps.
Dans le même secteur
Immobilier
Des agences qui prennent leurs mandats chacune à leur façon
Un réseau de 14 agences immobilières, dont 11 en franchise.
Certaines agences signent beaucoup de mandats, d’autres très peu. Personne n’a jamais comparé leurs méthodes. Les nouveaux franchisés repartent de zéro.
Un réseau de 12 agences, dont 10 en franchise, équipé d’un logiciel commun.
Le logiciel du réseau coûte cher, mais la moitié des agences continuent à travailler sur leurs propres tableurs. Le siège n’a aucune vision d’ensemble.