Un réseau de 12 centres de soutien scolaire, dont 10 en franchise.
Éducation et soutien scolaire
Formation et équipes
La formation, Le manuel opératoire, Les process du siège
Chaque été, chaque centre recrute ses intervenants dans l’urgence. La formation à la méthode du réseau se résume à une réunion. Les premières semaines sont chaotiques.
Chaque intervenant enseigne à sa façon. La méthode du réseau se perd.
Chaque rentrée, il faut recruter et former de nouveaux intervenants très vite.
Le suivi des élèves et la communication avec les parents varient d’un centre à l’autre.
Les bonnes pratiques d’un centre ne profitent pas aux autres.
Je regarde comment le réseau fonctionne vraiment et je lance le premier chantier.
Je construis les outils avec votre équipe, puis on les teste sur le terrain.
Je mets en place le dernier chantier. Votre équipe reprend la main.
Un réseau de 9 centres d’apprentissage, dont 7 en franchise.
Le réseau s’est fait connaître grâce à sa méthode. Mais avec le temps, chaque centre l’a adaptée. Les familles qui déménagent remarquent les différences.
Un réseau de 8 centres de cours particuliers.
Certains centres donnent des nouvelles aux parents chaque semaine, d’autres presque jamais. Les réclamations arrivent au siège, qui n’a pas de règle commune.
30 minutes pour comprendre où vous en êtes. Gratuit et sans engagement.
