Un réseau de 8 centres de cours particuliers.
Éducation et soutien scolaire
Savoir-faire et qualité, Siège et pilotage
Le manuel opératoire, Les process du siège, La formation
Certains centres donnent des nouvelles aux parents chaque semaine, d’autres presque jamais. Les réclamations arrivent au siège, qui n’a pas de règle commune.
Chaque intervenant enseigne à sa façon. La méthode du réseau se perd.
Chaque rentrée, il faut recruter et former de nouveaux intervenants très vite.
Le suivi des élèves et la communication avec les parents varient d’un centre à l’autre.
Les bonnes pratiques d’un centre ne profitent pas aux autres.
Je regarde comment le réseau fonctionne vraiment et je lance le premier chantier.
Je construis les outils avec votre équipe, puis on les teste sur le terrain.
Je mets en place le dernier chantier. Votre équipe reprend la main.
Un réseau de 12 centres de soutien scolaire, dont 10 en franchise.
Chaque été, chaque centre recrute ses intervenants dans l’urgence. La formation à la méthode du réseau se résume à une réunion. Les premières semaines sont chaotiques.
Un réseau de 9 centres d’apprentissage, dont 7 en franchise.
Le réseau s’est fait connaître grâce à sa méthode. Mais avec le temps, chaque centre l’a adaptée. Les familles qui déménagent remarquent les différences.
30 minutes pour comprendre où vous en êtes. Gratuit et sans engagement.
