Recruter et former 60 intervenants avant chaque rentrée
Le réseau
Un réseau de 12 centres de soutien scolaire, dont 10 en franchise.
Le problème
Chaque été, chaque centre recrute ses intervenants dans l'urgence. La formation à la méthode du réseau se résume à une réunion. Les premières semaines sont chaotiques.
Ce que j’apporterais
- Une formation d'accueil prête à l'emploi, à suivre avant la rentrée. La formation
- La méthode pédagogique écrite, avec les supports de séance. Le manuel opératoire
- Un calendrier commun de recrutement, de juin à septembre. Les process du siège
Ce que le réseau y gagne
- Une rentrée préparée à l'avance.
- Des intervenants formés à la même méthode.
- Des centres moins débordés en septembre.