Cette formation a été conçue pour que vous puissiez rapidement concevoir une formation de qualité.
Nos formations
sont disponibles sur notre plateforme ce qui vous permet d’étudier à votre rythme.
Nos modules ont été développés par des professionnels experts dans le domaine de compétences.
Nos parcours intègrent de nombreux outils d’application pour que vous puissiez mettre en oeuvre vos nouvelles compétences.
Vous êtes formateur indépendant, avez les connaissances et compétences techniques mais ne savez pas comment structurer votre formation ? Grâce à notre formation, vous allez apprendre à concevoir et à mettre en oeuvre une formation pour adultes en partant de 0. Structurez et élaborez des programmes, des exercices et des contenus de qualité pour vos apprenants.
À la fin de la formation, vous serez capable de créer un programme de formation et des supports pédagogiques adaptés et de qualité.
La durée de la formation est estimée à 10h. Elle comprend une partie théorique et une pratique avec la définition de votre formation.
La formation se déroule sur une plateforme dédiée au e-learning. Des échanges sur la formation sont proposés et auront lieu en distanciel.
Le prix de la formation est de 750€ HT (900€ TTC). Il peut être pris en charge en partie ou entièrement par des financements publics (en savoir plus).
Grâce à cette formation, vous allez pouvoir rapidement élaborer et structurer une formation de qualité.
En plus des nombreux contenus et vidéos explicatives, vous aurez accès à une base documentaire de plus
de 30 outils ce qui vous permettra de travailler efficacement sur votre formation.
Sur notre plateforme dédiée à la formation, vous aurez également accès à de nombreux outils d’aide :
>> La FAQ avec plus de 40 questions répertoriées ;
>> Le forum « concevoir une formation » où vous pouvez échanger avec tous les apprenants de la formation ;
>> Votre espace personnel pour poser vos questions directement à l’expert.
Nous avons construit pour vous cette formation de 10 heures pendant laquelle vous allez pouvoir acquérir des connaissances théoriques directement mobilisables pour créer et structurer vos propres formations.
Vous avez également accès pendant cette formation à plus de 30 outils vous permettant de mettre en oeuvre rapidement vos nouvelles formations.
✔️ À ceux qui veulent concevoir des formations et qui n’ont aucune notion
Peu importe le type de formations que vous créez, vous souhaitez acquérir les connaissances de bases pour concevoir une formation pour adultes de qualité.
✔️ À ceux qui veulent améliorer leurs formations existantes
Vous avez créé des formations il y a plusieurs années et souhaitez améliorer la structuration de votre formation ? Cette formation est faite pour vous !
✔️ À ceux qui veulent se doter d’une nouvelle compétence
Vous pouvez également suivre cette formation si vous souhaitez ajouter une nouvelle compétence à votre profil.
Les + Amaliia
>> Des formations couvrant l’ensemble des besoins des organismes de formation ;
>> Un seul interlocuteur pour tout votre parcours de formation ;
>> Une réponse personnalisée à chacune de vos questions en moins de 24h.
Les + de cette formation
>> Une formation créée par une experte de la conception pédagogique ;
>> Des outils pratiques pour créer rapidement votre formation pour adultes ;
>> Des cours en ligne complets et interactifs, avec des exemples et des exercices pratiques.
Découvrez ci-dessous le programme de la formation pour créer votre formation :
Ce premier module est très important puisqu’il vous permet de définir les fondations de votre formation.
> Identifier le thème et les objectifs de la formation
> Observer la concurrence
> Définir les modalités d’apprentissage
> Instaurer des indicateurs clé de performance
Ce deuxième module va vous permettre de déterminer les objectifs opérationnels et évaluables de votre formation.
Il vous permettra également de réfléchir à la structuration de votre plan de formation.
> Définir les objectifs pédagogiques
> Concevoir les évaluations
> Lister les ressources et besoins matériels, humains et financiers
> Structurer le plan de formation
> Réaliser le rétroplanning
Cette partie vous donne tous les éléments nécessaires pour rédiger et étoffer les contenus de votre formation et réaliser les vidéos pédagogiques.
> Rédiger les contenus pour les formateurs et les apprenants
> Enrichir et étoffer les contenus de formation
> Créer les contenus de formation
> Réaliser les vidéos pédagogiques
> Donner de la dimension à vos contenus
Ce module 4 concerne la mise en oeuvre de votre formation et fait un focus sur les différentes plateformes LMS disponibles.
> Réaliser le version bêta
> Tester les cours et la plateforme LMS
> Réaliser la version finale et procéder au lancement de la formation
Ce module se concentre sur l’évaluation de la satisfaction de toutes les parties prenantes (apprenants, équipes pédagogiques, entreprises et financeurs) et la mise en oeuvre d’une démarche d’amélioration continue.
> La mesure de la satisfaction des parties prenantes
> L’analyse des données pédagogiques
> La programmation des mises à jour
Un suivi personnalisé tout au long de votre formation
>> Échangez sans limite par message avec votre expert
>> Posez vos questions sur le forum « Concevoir une formation »
>> Trouvez n’importe quelle réponse à vos questions sur la FAQ
Maxime est le fondateur d’Amaliia. Il accompagne les entrepreneurs et les entreprises dans la création de leur organisme de formation depuis 2020.
Tout au long de cette formation en e-learning de 10 heures, Maxime s’efforce de répondre à toutes vos questions sous 24 heures (grand maximum).
Il s’engage également à trouver une réponse à vos questions auprès de ses différents partenaires s’il ne la connait pas. Et oui, cela arrive également.
Le suivi pendant les formations est primordial selon nous.
D’autant plus que nous proposons des formations en e-learning, où il est très facile d’abandonner lorsqu’on se retrouve tout seul devant son ordinateur.
C’est pour cette raison que nous avons énormément réfléchi sur comment rendre nos formations intéressantes et attractives.
Nous avons tout d’abord essayé de mélanger tous les types et formes de contenu : une partie théorique au format écrit, des contenus plus interactifs avec notamment des vidéos (courtes), des exercices pour régulièrement s’évaluer…
Nous avons aussi décidé de créer plusieurs outils pour répondre le plus rapidement possible aux problématiques que vous rencontrez.
>> La FAQ, qui répertorie toutes les questions que l’on a pu nous poser sur le sujet ces dernières années
>> Le forum, fermé à tous les apprenants de la formation, qui vous permet d’échanger vos bonnes pratiques et vos conseils
>> Votre espace personnel, où vous posez vos questions directement à l’expert. Le plus souvent, vous aurez une réponse en quelques minutes mais il nous arrive aussi de dormir et de manger, alors on va vous promettre de répondre en 24 heures maximum
À MON RYTHME
10 heures de formation en autonomie sur la plateforme
>> Des outils et process en format Word et Excel à télécharger
>> Des contenus vidéos, des conseils d’experts
>> Une FAQ détaillée avec plus de 40 questions
>> Une base documentaire de plus de 30 outils directement mobilisables
Prochaine session :
Démarrage immédiat
Vous souhaitez apprendre à concevoir une formation de qualité ?
>> Plus de 20 outils d’application
>> Suivi personnalisé
>> Formation finançable par votre OPCO
Contactez-nous pour étudier vos besoins !
Notre méthodologie vous permettra d’acquérir toutes les connaissances nécessaires à la construction de votre projet.
Sur notre plateforme dédiée à la formation, vous trouverez des parties pratiques, des vidéos explicatives, des exercices, des quiz…
Peu importe votre situation, vous trouverez forcément un moyen de financer nos formations.
>> Pour les salariés : Plan de développement des compétences
>> Pour les chefs d’entreprise : AGEFICE, FIFPL, FAFCEA
>> Pour les demandeurs d’emploi : Pôle Emploi
Vous souhaitez en savoir plus sur une prise en charge de cette formation ? Cliquez ici.
La conception des supports de formation est une étape très importante dans la réussite de vos formations. Elle nécessite en effet une approche réfléchie et structurée. Voici les différentes étapes selon nous pour concevoir du contenu de formation attrayant et efficace :
Vous souhaitez vous aussi favoriser l’engagement de vos apprenants ? Suivez notre formation sur comment concevoir des formations de qualité.
On considère qu’il existe aujourd’hui 5 grandes méthodes pédagogiques :
Il n’est pas toujours facile de savoir quelle méthode parmi celles présentées précédemment est la plus appropriée pour sa formation. La réponse est pourtant très simple…cela dépend ! Cela dépend de vos objectifs de formation, des besoins des apprenants, de leur niveau en début de formation…
L’idéal est finalement de varier les méthodes d’enseignement pour répondre aux différents styles d’apprentissage des participants. Vous pourriez commencer votre formation en utilisant une méthode expositive, puis continuer avec une méthode interrogative, puis expérientielle… À vous de jouer !
Il est important d’intégrer des évaluations dans le processus de conception d’une formation. C’est en effet le meilleur moyen pour savoir si les objectifs pédagogiques ont bien été atteints. Voici comment vous pouvez les évaluations dans votre formation :
Dans notre formation concevoir une formation, nous vous donnons toutes les clés de compréhension pour intégrer efficacement les évaluations dans votre formation.
Il existe probablement dans votre secteur de nombreux concurrents. Comment faire alors pour différencier vos formations ?
Lorsque l’on est formateur indépendant, il est parfois difficile de fixer ses tarifs. Voici les 4 différentes étapes pour fixer ses tarifs :
En tant que formateur indépendant, vous devez tout mettre en œuvre pour favoriser l’engagement de vos apprenants tout au long de la formation. Il existe pour cela quelques stratégies efficaces :
Il est important de rendre votre formation accessible à un public diversifié, notamment en situation de handicap. Cela fait d’ailleurs l’objet d’une partie de l’indicateur 4 et de l’indicateur 6 Qualiopi.
Pour rendre accessible votre formation à un plus grand nombre, vous devez tout d’abord vous assurer que le contenu et vos supports sont présentées de manière claire et simple, en utilisant un langage qui est accessible à tout.
Si vous avez créé des vidéos, vous pouvez intégrer des options d’accessibilité comme des sous-titres ou des descriptions alternatives. Sur vos supports, veillez à utiliser des tailles suffisamment importantes.
Vous pouvez également offrir des options de formation flexibles : cours en e-learning, sessions en asynchrones…
Pour rendre vos formations le plus accessible possible, le plus important est finalement de bien comprendre et analyser le besoin de vos apprenants. Il faut également une vraie volonté de votre part.
Il est important d’évaluer continuellement l’efficacité de vos formations. Il existe pour cela de nombreux moyens :
Notre équipe vous recontactera rapidement afin de vous apporter une solution adaptée à votre besoin.
